milicevic87 ok, to je tvoje uvjerenje, u to neću ulaziti. Samo ću izdvojiti citat svoje profesorice s fakulteta:
U Hrvatskoj ne samo da ima malo žena top menadžerica, nego su i potplaćene. Žene u Hrvatskoj imaju u prosjeku 23% manju plaću od muškaraca, za isti rad i istu razinu odgovornosti, s time da na samom početku karijere muškarci počinju sa 10 posto većom plaćom u odnosu na žene pri čemu se ta razlika s godinama radnog iskustva povećava (istraživanje portala MojPosao). Osim u menadžmentu, i u drugim poslovima također postoje razlike između plaća muškaraca i žena. Žene su najslabije plaćene ako rade kao inženjerke (čak su 56 posto manje plaćene od muškaraca). Jedino zanimanje u kojem žene zarađuju više u Hrvatskoj jest posao administrativne tajnice. U Europi slična situacija, među 25 najbolje plaćenih glavnih izvršnih direktora (CEO) u Europi nema niti jedne žene, a u EU žene bilježe višu stopu nezaposlenosti i niže plaće u odnosu na muškarce.
chono sve ok, očito se razilazimo, that's ok. Ima par stvari koje bih još prokomentirao, no možda kada se vratim s posla. Moram još napisati i TLoU 2 komentar