- Uređivano
Samo te uzme!!
A mi mislimo da smo baje jer vozimo audi i javljamo se na S21!
Ali nazalost puno ljudi nema i stanje kad ti netko da auto i takve stvari je blagostanje!NAZALOST!
Blebetaonica 2
- Uređivano
Matador 
Mislim, ako je žalosno da se priča kako nije u redu da prekovremeni nisu plaćeni, ili da te netko tjera na njih... Onda nemam komentara, sve je rečeno 
Ako sam neshvatio neki dio priče, onda sam nešto ja krivo shvatio Meni to dvoje nikad neće štimati, ubijem se u svojih 8h posla, napravim posla i odradim ga korektno, isto to očekujem od poslodavca, inače mi neće biti poslodavac dugo. Promijenio sam par firmi i skoro svaka je imala iste probleme, osim zadnje 2 o kojima stvarno imam samo riječi hvale oko navedenoga.
Evo, primjer, klijent je prelazio na ERP rješenje tadašnje firme u kojoj sam radio, išlo se kod njih u petak navečer da se do jutra sve postavi i prenese. To je taman bio period 7-8.mj i nismo mogli na godišnji tad, nitko. Ok, odradio sam svoj dio, u 5 ujutro u subotu išao doma, nitko mi ni jelo nije platio, na godišnji nisam mogao, a kada sam otišao iz firme, na zadnjoj plaći mi je poslodavac uzeo sve bonuse koji inače idu na plaći. Nikad više ja nekom ne ostajem duže od svojih 8h, a ako me netko tjera da radim prekovremeno, onda nešto gadno ne štima.
A da se onda i referenciram na tu neke krafne, dodatne pogodnosti koje poslodavac nudi, aktivnosti unutar firme... Pa to mi je ok, paše nekad odigrati partiju stolnog nogometa da se glava malo razbistri, ali taj dio već lagano i smatram normalnim i odvojenim od plaće, prekovremenih i sličnoga. Isto tako mi je bitnije da je fer odnos i da je sve po dogovoru, mogu bez problema bez bilo kakve aktivnosti na poslu, imam ih doma i previše. Samo je plus ako netko omogući radniku više, a na radniku je kak će te stvari "iskoristiti".
Kolega iz trenutne firme je otišao u Rimac, nisam čuo ništa loše o njima, osim da su malo neorganizirani zbog brzog rasta obujma posla, što je normalno, ali mene bi jako smetalo, meni sve mora bit pic-pic kada radim.
Napustila nas još jedna veličina balkanskih prostora.
Inače kontroverzan pa čak i predmet ismijavanja neosporiva je činjenica da se borio za istinu o podrijetlu naših naroda.
Naravno, ne smatram da je Mojsije bio srbin ili njegove slične viceve i pošalice autentičnim a nije im to niti svrha.
pravednik neosporiva je činjenica da se borio za istinu o podrijetlu naših naroda.
I to ukazuje na neku veličinu?
Istina je tom liku druga galaksija.
Bio je predmet ismijavanja radi pošalica i smjera u kojem je namjerno išao kao kontriranje hejterima.
Naravno da srbi nisu prvi narod na svijetu.
Moje se odnosi na zapadno sakrivanje i izmjenu nekih povijesnih događaja.
Također, razne su teorije o slavenima na našim prostorima. Nitko se u to ne upušta radi dodvoravanja mainstreamu.
I ne, nejdem u teorije zavjere, prije svega uvijek znanost ima riječ.
Znači službeno mi smo naselili ovo područje u 7. stoljeću pobivši plemena ovih prostora.
Ima tu materijala za razgovor i vjeruj mi, ovo najviše smeta hrvatskoj đamahiriji koja vedri i oblači svojom politikom.
- Uređivano
Ma smeta političarima isto ko i boja diđeridua ljevog aboriđina u Australiji.
Tolko im je to jako bitno za krađu i laganje.
Jedino kom je to bitno je onom ko nema pametnijeg posla.
Jeftine strasti jeftinih ljudi.
Nisam uopće spomenuo političare.
Poanta je da radiš za sebe, a ne za poslodavca.
Ja ne znam nikoga ko je stvarno sretan i uspješan u životu da ima mentalitet "radim 8 sati i dalje me ne zanima".
wooddiebone
Poanta je da radiš za poslodavca koji će te platiti na kraju mjeseca. Nema neke filozofije oko toga.
Ja ne znam nikoga ko je stvarno sretan i uspješan u životu da ima mentalitet "radim 8 sati i dalje me ne zanima".
Ne razumijem? Ajde kaži mi, kakva ti je produktivnost na poslu nakon šestog sata već? Kakva je ona nakon 10 ili 12 sati? Mislim da poslodavac više gubi, nego što zaradi od takvih zaposlenika.
Gledaj, ako je nekome super raditi 10-12 sati...slobodno ti. Možeš i 15 sati, zašto ne. Ali ne vidim zašto bi se takvi onda žalili, pogotovo, ako mu očito treba toliki broj sati kako bi zadovoljio svoje financijske potrebe.
Ništa to nije ropstvo, zato što je sve dobrovoljno i na pristanak tebe. Nitko te ne tjera da toliko radiš, a ako te tjera, onda slobodno možeš dignuti sidro, ako si nezadovoljan. Uvijek postoji opcija.
Meni nije baš privlačan rad od 12 sati, ne smatram to ispravnim niti bi na takvo što pristao na dnevnoj bazi. Ajde, ako treba tu i tamo, i ako sam plaćen kako treba. Ali, da ja svaki dan to radim? Meni to nije život.
Ista fora kao i ovi što su se odselili u Njemačku, Irsku i ostale zemlje pa govore kako im je "odlično i da su dobro plaćeni" pa ih onda pitaš za radno vrijeme, likovi se dignu u 8 i idu doma u 8 i to još rade neki shitty posao, koji nije ni toliko plaćen.
Ako nekoga to zadovoljava i misli da postiže nešto s tim, onda super. Mislim da nitko ne bi trebao težiti takvim stvarima, ali bože moj, živimo u "slobodi" pa eto.
Matador
a gle, kaj se njega osobno tice on radi vise od 8 sati, al ima izbor... nitko mu to ne uvjetuje.. htio je napredovati i napredovao je.
Sada je voditelj odjela od 8 ljudi , pa opet ostaje duze zato jer eto, jos nema toliko povjerenja u te ljude, pa najveci teret opet prebaci na sebe.
Nije mu to prvi posao, a on je zadovoljan s placom i krafnama 
- Uređivano
Nexus Poanta je da radiš za poslodavca koji će te platiti na kraju mjeseca. Nema neke filozofije oko toga.
Da, totalno kriva filozofija.
Radiš isključivo i samo za sebe.
Nitko ne očekuje da ćeš radit svaki dan prekovremene, al kad postoji potreba za tim, ostajanje duže na poslu i ekstra trud je ono što odvaja uspješnog čovjeka od mindless drona koji samo čeka penziju.
Na kraju krajeva, uspješni ljudi rade manje, ali ne prije nego su pojeli dozu govana veću od svih ostalih.
Naravno da postoje poslodavci koji ne postupaju fer sa zaposlenicima, ali ako se istakneš u gomili, poslodavce biraš kao na polici u dućanu.
- Uređivano
Ako moraš ostati duže onda rad nije dobro organiziran i poslodavac se za to treba pobrinuti. A potruditi i istaknuti se možeš i u 8 sati. Ne kad svi odu doma pa nemaš konkurenciju. 
wooddiebone Na kraju krajeva, uspješni ljudi rade manje, ali ne prije nego su pojeli dozu govana veću od svih ostalih
Susjedi mi imaju ljetnu kucu do nas, opet ju preuredjuju sad, jos i bazene kopaju. Sin im je jako uspjesan, necu rec ime jer cete znat tko su ali iz zagreba su. Hoda sa najlijepsim ljudskim bicem koje sam ikad imala zadovoljstvo upoznat, i jos ima jedno 3 sastrane sto je awkward jer ih sve dovodi tu lol. Ove godine su dosli sa jaguarom i sa teslom, teslu sam skuzila kad mi je dosao pokazat psica kojeg su platili 700 eura. Meni je slatko kako za sve sto mi pokazuje mora naznacit cijenu . Ali razumijem, covjek je hustler i usrecuju ga skupe stvari i ponosan je na sve sto ima. Radi od jutra do sutra, prije par dana me zvao da mi kaze da ce mu doc nova garnitura pa da preuzmem dostavu i da je u bolnici jer je imao mini srcani.
Postujem ga jako, morat ce usporit jer ce ga sve to natjerat u rani grob jer nece nosit nista sto ima sa sobom u lijes. Hocu rec da sve to izgleda jako primamljivo i odlicno izvana, skupi auti, roba, par stanova i kuca po hrvatskoj, ali puno ljudi nije spremno na sve sto se mora napravit da bi covjek bio jako uspjesan. Tako da "uspjesni" ljudi rade jako puno vise od prosjecnog covjeka, mada sam stavila navodnike jer biti uspjesan je subjektivan pojam, za neke je uspjeh imat veliku obitelj, ili naucit kako varit zeljezo.
- Uređivano
wooddiebone Nitko ne očekuje da ćeš radit svaki dan prekovremene, al kad postoji potreba za tim, ostajanje duže na poslu i ekstra trud je ono što odvaja uspješnog čovjeka od mindless drona koji samo čeka penziju.
"Ostajanje duže na poslu je ono što odvaja uspješnog čovjeka od mindless drona koji samo čeka penziju."
Ja ne znam gdje ti radiš, ali ostajanje duže na poslu u 12 godina mog radnog iskustva nikad nije bio razlog nikakve uspješnosti. Baš ga smatram suprotnim efektom, prekovremeni rad za mene znači da je netko iznad mene nesposoban organizirati svoj team ljudi, ja sigurno nisam krivac da ostajem duže jer se nešto nije stiglo.
Ektra trud, to je već druga priča, ali ona se realizira na razne načine. Koliko ulažeš u sebe, toliko očekuj da ćeš biti uspješan. I ne, ne mislim pritom da moraš radit prekovremene da se ektra trudiš U zadnjih 6 godina, uz 2 genijalna poslodavca, nisam radio skoro niti jedan dan više od 8h, desilo se možda 2 dana da je bila strka jer se nešto trebalo odraditi popodne zbog takve situacije, odradili smo to uredno radi respekta prema poslodavcu, jer nas čovjek stvarno nikad nije tjerao na takvo nešto, a ako baš i treba, onda je plaćao ručak taj dan, davao razne benefite u obliku slobodnih dana itd. Isto tako, unutar, ne bi vjerovao, 8 radnih sata, imao sam edukaciju svaki dan, nekad više, nekad manje, šef je "ulagao" u nas tako da nas je slao na tečaje vezane uz posao koji radimo, imali smo razne radionice unutar firme, i sve je to na kraju rezultiralo da se razvijamo profesionalno. Sve unutar 8 radnih sati, a popodne si doma i nema brige. Ja imam drugi problem, a to je da ne znam stat kad nešto radim, pa sam tako dosta ulagao u sebe jer me dosta toga što radim i zanima, ali sve i većinu toga što sam stekao desilo se unutar 8 radnih sati. I to je dosta, osim naravno ako si wooddie, pa si direktor svemira i jednostavno moraš prekovremeno bit najpametniji od svih.
Recite vi svi šta god hoćete al meni sve manje i manje strpljenja i živaca ostaje.
Kad vidim kako se radi tu oko mene, tko radi i šta radi s drugima a i sa mnom naposljetku, digao bih ruke istog momenta od svega i otišao na kraj svijeta. Mi hrvati znamo bit baš najgora gamad nekad, pogotovo kad se radi o bližnjim radnim kolegama. Onda zajebat i sjebat nekog s kim radiš sto godina ispada najmanji problem.
Otišao bih najrađe na Maltu, Andoru il čak San Marino. Ček, ima tu jedan s foruma tamo negdje jel?
Malo smo zapeli previše za tih 8 sati.
Ne kažem ja da ljudi moraju radit prekovremene ili da su oni uvijet za nešto.
Ja samo mislim da je filozofija "radim 8 sati i kad to prođe idem doma i dalje me ne zanima" kriva.
Da, prekovremeni nerjetko znače lošu organizaciju, ali ne uvijek.
Ja radim u firmi di imam klizno radno vrijeme, sam se organiziram kako mi paše i primjetio sam da dnevno obavim 10 sati rada u prosjeku.
Ne zato jer moram, nego zato jer mogu.
Nije plaćeno, tj. Imam stalnu plaću i ne bilježimo sate, al radim to jer me zanima i ne razlikuje se tolko puno od slobodnog vremena.
Al nisam tu došel tak da sam se na prošlom poslu pravio grbav svaki put kad je trebalo doć u subotu na posao ili ostat duže jer je nešto kasnilo.
Na kraju dana, trebao bi bit prvo TI zadovoljan poslom koji si obavio, a tek onda poslodavac.
I 8 je previše, treba smanjit na 6h, ili 8h sa slobodnim petkom, subotom i nedjeljom.
Pa da izmjerimo sveopću produktivnost.