doctorfreak
Možda ovisi od firme, ali ako si plaćen manje od konobara i očekuje se od tebe da uz 8 sati na poslu ulažeš još i puno svojeg slobodnog vremena u učenje, u toj firmi nešto ne štima. Mislim da ima dosta firmi kod nas koje su sposobne uzet novi kadar i naučit ga da radi unutar radnog vremena i uz sasvim solidnu plaću. Junioru je prvih nekoliko mjeseci primarna uloga da uči i ne bi se trebalo od njega očekivat nikakav značajan doprinos poslovanju. Tek kad ga upoznaš sa poslom možeš od njega imat koristi, a to ne ide u par dana, a niti sa tjeranjem da uči "po cijele dane".
Puno se toga negativnog piše u zadnje vrijeme o IT-u, a sve što vidim ima jako malo veze sa stvarnošću. Mislim da su to uglavnom članci koji polušavaju navuć čitatelje sa bombastičnim naslovima i pesimističnim tekstovima, a autor niti je ikad radio u branši, niti je probao kontaktirat nekog tko radi i može malo bolje opisat pravo stanje.
