Što se tiče quiet quittinga, barem nama radna etika počiva na temeljima "Ne može gazda mene toliko malo platiti, koliko ja mogu malo raditi.", tako da mi to nije ništa novo, samo se to danas u eri širokopojasnog interneta naziva fancy terminom "quiet quitting", a prije se to zvalo "ultimativna faza boliqrca".
Što se tiče mladih na tržištu rada, došlo je do tektonskih pomaka u mentalitetu, odgoju i svemu ostalome s generacijom Z.
Današnja nova generacija je naviknuta da želi sve i da to želi odmah, jer im je cijeli život ispunjen quick winovima u vidu lajkova i preuveličane glorifikacije nebitnih aspekata života.
I nije pitanje kako će se oni uklopiti u tržište rada, nego je pitanje kako da se mi "stari konji od 30+" ne upucamo od muke kad postanemo tiha manjina među novom generacijom na poslu.
